總工程師
25000-30000元
雙休
五險
年終獎
工作餐
包吃
通訊津貼
交通補(bǔ)助
績效獎金
年度旅游
定期體檢
基本信息
- 職位類別建筑工程
- 招聘性質(zhì)全職
- 所在區(qū)域市中心
- 性別要求性別不限
- 學(xué)歷要求本科
- 經(jīng)驗要求10年以上
- 招聘人數(shù)1人
崗位詳情
職責(zé)描述:
1、貫徹執(zhí)行有關(guān)法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、上級主管部門下發(fā)的政策性文件等;
2、依據(jù)施工規(guī)范、圖集、圖紙、施工組織設(shè)計、施工方案等落實(shí)本崗位工作;
3、查詢并獲取與工程有關(guān)的最新的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等,并組織學(xué)習(xí);
4、根據(jù)本行業(yè)技術(shù)發(fā)展?fàn)顩r及本企業(yè)實(shí)際情況,組織編制企業(yè)技術(shù)發(fā)展的長遠(yuǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃;
5、分解技術(shù)發(fā)展目標(biāo),對企業(yè)技術(shù)目標(biāo)的實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督、控制;
6、管理企業(yè)的整體核心技術(shù),組織制定和實(shí)施重大技術(shù)決策及技術(shù)方案;
7、組織調(diào)查技術(shù)市場信息,研究技術(shù)與工藝操作規(guī)程,制定各項技術(shù)、工藝標(biāo)準(zhǔn);
8、組織對公司研發(fā)、施工、圖紙進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督和技術(shù)指導(dǎo)。
9、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督分管部門下屬員工的業(yè)務(wù)工作,使其不斷提高工作水平;
10、完成上級指派的其他工作;
任職要求:
1、建筑類相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,一級注冊建筑(結(jié)構(gòu))師或建造師,高級職稱優(yōu)先;
2、10年以上施工技術(shù)、生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,對樁基、基坑支護(hù)領(lǐng)域精通。
3、熟練使用繪圖軟件,如CAD等;具有豐富的相關(guān)技術(shù)知識及相關(guān)實(shí)踐工作經(jīng)驗;良能獨(dú)立地編寫施工組織設(shè)計、施工專項方案、施工計劃;
4、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守,有很強(qiáng)的感召力和凝聚力;既有大局觀,又能掌控細(xì)節(jié);工作勤奮,認(rèn)真負(fù)責(zé),具有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心;認(rèn)同企業(yè)文化。
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5、應(yīng)聘時要了解清楚,招工方的合法身份、報酬、勞動合同等情況。
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