崗位要求:
1、具有大專及以上學歷,人力資源管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、至少3年以上的HR工作經驗,其中至少1年在人力資源管理或相關領域的工作經驗;
3、熟悉人力資源管理各個模塊的操作流程,特別是招聘、培訓、績效管理和員工關系管理;
4、具備優(yōu)秀的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地協(xié)調各部門之間的關系;
5、具備良好的數據分析能力,能夠運用數據支持人力資源決策;
6、在快消品、醫(yī)藥或者零售行業(yè)有從業(yè)經驗。
每年有2次晉升機會
公司福利:五險、生日福利、團隊聚餐、節(jié)日福利
薪資待遇:底薪加績效加提成;綜合收入6-9K
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