崗位職責：

1、負責年度、季度、月度銷售目標的層層分解，跟蹤落實；

2、負責銷售人員業(yè)務培訓技能提升（含銷售技能培訓，產品知識培訓、儀器操作培訓）；

3、負責銷售人員業(yè)務指導與檢查，控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行。

4、負責銷售現場、客戶體驗、培訓等現場的組織、控制、協(xié)調；

5、配合銷售主管對員工業(yè)績做數據分析，發(fā)現業(yè)務中存在的所有問題并及時解決；

6、負責客戶投訴、糾紛等事項的商談處理；

7、配合銷售主管進行銷售人員綜合考核。對不合格人員做出去留建議并上報。

銷售督導任職條件：

1、 年齡26-38，高中或中專以上學歷；

2、 實際銷售工作3年以上，銷售管理工作2年以上經驗；

3、 工作積極主動富有責任心，為人處事耐心細致；

4、 有較強的組織領導能力和溝通技巧，有組建和帶領團隊經驗者或同行業(yè)經驗者優(yōu)先。

工作時間：9:00-12:00 13:00-18:00 周日休息